工龄怎么转到新单位

2023-05-25 5

普法内容

工龄转到新单位的流程如下： 1、确认新单位的政策：在加入新单位前，了解新单位的工龄计算政策。不同公司的政策可能有所不同，有些公司可能会认可之前的工作经验，而有些公司则不会。 2、准备相关证明材料：如果新单位认可之前的工作经验，需要准备相关的证明材料。 3、与新单位沟通：在入职前，跟新单位的人事部门沟通，了解新单位的工龄计算政策，并把之前的工作经历和相关证明材料提供给新单位。工龄转到新单位需要提供以下资料： 1、原单位的离职证明或证明信：需要提供原单位的离职证明或证明信，证明离职时间、在职时间、岗位、工资等信息。 2、身份证明：需要提供身份证明，如身份证、护照等。 3、原单位的社保证明：需要提供原单位的社保证明或社保缴纳记录，证明在原单位的社保缴纳情况。 4、原单位的公积金证明：需要提供原单位的公积金证明或公积金缴纳记录，证明在原单位的公积金缴纳情况。 5、工资单或收入证明：需要提供工资单或收入证明，证明在原单位的工资收入情况。 6、入职证明或劳动合同：需要提供新单位的入职证明或劳动合同，证明入职时间、岗位、工资等信息。综上所述，不同公司的工作经验认可标准可能不同，有些公司可能只认可相关专业的工作经验，而有些公司则只认可正式的全职工作经验。

《中华人民能共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

以前的工龄转到新单位都要什么手续
以前的工龄转到新单位都要的手续如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，

2023-01-05 29
工龄到底能不能带到新单位
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。所谓工龄是指自己参与工作后取得合理收入之后的工作时间，反映了职工对技能、经验、知识的掌握程度。

2020-11-17 214
工伤能否转移到新单位？
工伤是由用人单位负责的,在解除劳动关系,用人单位要根据所在省市的规定支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金,得到补偿后工伤的事与原单位不再有关系。工伤不能转移到另一家企业。

2020-11-06 654

专业问答更多>>

从原单位到新单位工龄如何计算，劳动者从新单位来新单位工龄怎么办
劳动者从原用人单位到新用人单位，原则上工龄不应连续计算，但在以下三种情况下，存在着例外。第一，新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来，劳动者的工龄原则上应连续计算。《劳动合同法》第34条规定：“用人

2022-03-22 15,340
怎么计算从原单位调到新单位的工龄
《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终

2021-11-16 15,340
辞职到新单位工龄咋算
工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是，劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时，新单位应当

2022-05-28 15,340
在原单位买断后到新单位工龄如何计算
如果你有齐全的调入新单位的手续，那么工龄是连续计算的，如果你的新、旧两单位的养老保险衔接好的，中间没有断掉过，那就说明你的工龄是连续计算的。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

00:51
工作调动社保如何转移到新单位
工作调动的，社保可以直接转移到新单位。劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三

2,646 15,340
01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位
离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，

5,901 15,340
01:12
承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

685 15,340