迟退工人有补助吗

2023-03-11 9

普法内容

辞退工人不一定有补助。如果是因为员工有严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的用人单位可以单方面解除劳动合同，辞退员工，不用补偿。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月； 2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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有工伤认定退休时有补助吗?
1、工伤与退休二者之间并没有关联，故还是有补贴的。因此在退休的时候，可以按照工伤补偿标准进行补偿。但是要注意的是，这种补偿必须先进行工伤等级的认定，否则是没办法进行工伤补偿的，因此在退休的时候是可以申请工伤补偿的。 2、根据《工伤保险条例》

2021-07-29 29
个人迟到迟退扣工资合法吗
如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的，那么就不能以上班迟

2020-12-12 142
特殊工种补助真的吗？多久退休的才有补助？
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10

2024-05-14 20

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〖求助〗XX退伍补助迟迟
衡水市桃城区民政局r地址：衡水市桃城区XX电话：

2022-10-30 15,340
工作十年后辞退有补助吗
需要支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资，违法解雇的支付双倍。

2022-11-01 15,340
退休职工去世有何补助补助有哪些
关于退休去世丧葬费的问题，按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级

2022-04-16 15,340
档案错误延迟退休有什么补助
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。《国务院关于工人退休、退职的暂行办

2022-07-15 15,340

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退役军人补助申请
退役军人补助申请如下：由退伍军人向民政局申请，内容中详细标注出自己姓名年龄还有政治面貌，所在部队与退伍时间的文书。按照民政部的部署，对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自2011年8

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生二胎国家有补助吗
生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资，和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月，本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参

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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3

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