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公司拖欠工资两个月严重吗,怎么办怎么要回工资?

公司拖欠工资两个月严重吗,怎么办怎么要回工资?

2024-06-25 16
普法内容
方法一:劳动者在定期取得劳动报酬或者出现拖欠工资现象,可以到本地人力资源和社会保障局进行监察投诉。方法二:劳动者也可以向当地仲裁机构申请仲裁,要求偿还工资,如果双方未签订劳动合同,可以要求支付双方约定的双倍工资。如果是已经拖欠工资而要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿金。当然,存在200300元左右的仲裁费用,如果胜诉则全由承包方,也就是公司负责特别注意,在投诉或者申请仲裁时,一定要有证据证明你在该单位或者公司上班或者工作,如签订了合同最好,没有合同的可以有相关的工作凭证,比如说工作证、打卡记录、或者相关的人证等。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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