也已离职本该此月28号发工资结果过了8天还没有发

2024-06-12 10

普法内容

先询问什么原因不发工资，如无效果可提起劳动仲裁。

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九月份工资到十月28号，还没发，
你们工资正常是什么时候发放呢？如果公司拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2024-05-14 24
4月26到5月8号离职，到现在没发工资
员工正常提供劳动的，就应当支付劳动报酬。公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。如果打了欠条的，可以直接向法院起诉或申请支付令。但是不宜私自拿公司财产抵扣工资，涉嫌盗窃。如果

2024-05-10 16
拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-18 16

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私人企业。压一个月工资没个月的28号发工资。这已经超过了5天了也不发工资怎么办
用人单位未与劳动者签订，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用

2022-09-05 15,340
离职20天，每月20日发工资，现已过四天还没发工资
若与公司协商对方不支付工资，可以提起劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
工资15号发了离职也不算工资
根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五

2022-10-02 15,340
8月6号离职了，7月份工资不发合法吗
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

2022-10-28 15,340

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江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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