爸爸工伤复发，请问工伤受旧伤复发多长时间鉴定？

2024-06-22 26

普法内容

员工工伤复发，如果伤情存在严重变化，是能够再次申请劳动本领判定的，和第一次判定流程相同。《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。第九条〔提交手续〕申请劳动本领判定应当提交以下手续：（一）劳动本领判定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条〔手续审核〕劳动本领判定委员会收到劳动本领判定申请后，应当对申请人提交的手续进行及时审核。申请人提供手续不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部手续。申请人提供的手续完整的，劳动本领判定委员会应当自收到劳动本领判定申请之日起60日内作出劳动本领判定结论。因伤情复杂、牵涉医疗卫生专业较多的，判定工作时限能够延长30日。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

爸爸旧伤复发了，关于老工伤人员旧病复发怎么办？
旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。老工伤已经纳入社会统筹，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的

2024-06-12 19
我二叔工伤复发，他想请问工作时旧伤复发算工伤吗
实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务（业务）而受到的人身伤害。我国《工伤保险条例》规定了六种应当认定为工伤的情形，三种视同工伤的情形。除视同工伤

2024-06-08 21
我老乡受伤的旧伤复发了，旧伤工伤复发吗？
工伤旧伤复发就是老工伤人员要是旧伤复发，看病能用工伤保险报销。苏州下发了《市发展和改革委员会关于当前进一步促进经济平稳较快增长的十项措施》的通知，将老工伤人员的旧伤复发医疗费用纳入了工伤保险基金支付范围，并于2009年1月起实施。老工伤人

2024-06-13 22

专业问答更多>>

我爸爸受工伤多长时间能做鉴定
没有关于住院天数的规定。工伤程序是比较复杂的，要看你现在具体处于哪个阶段？方便为您制作适合您的赔偿方案

2022-08-25 15,340
伤残鉴定旧伤复发是工伤吗
是工伤吗？如果是工伤，旧伤复发不重新进行伤残鉴定，除非伤情加重，需要重新鉴定等级，如果没有不重新鉴定，旧伤复发只报相关工伤治疗、住院补助等相关待遇，不可以重复获得伤残待遇。如果等级变高了，可以领取差额

2022-02-13 15,340
现在我爸爸的旧伤又复发了,就是那次工伤引起的毛病,我们想要申请工伤复发鉴定,需要提供哪些材料啊？
申请工伤旧伤复发鉴定须填报《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》一式三份，并同时报送以下材料： 1、《工伤认定决定书》和初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件 2、申请旧伤

2022-07-04 15,340
多长时间算工伤复发
只要是属于工伤复发，都享受《工伤保险条例》规定的工伤复发待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条，职工

2022-11-16 15,340

法律短视频更多>>

01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,729 15,340
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,348 15,340
00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

1,848 15,340