工伤要该如何赔偿请问？

2024-05-07 15

普法内容

工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其他有关工伤赔偿的期限：一、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。二、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。三、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。四、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。五、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。六、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我想要申请三级工伤赔偿，请问工伤赔偿金协议如何写
协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称甲方）协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘为工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保

2024-05-30 16
请问发生工伤事故如何赔偿？
发生工伤事故，经工伤认定为工伤，劳动能力鉴定伤残等级后，获得以下工伤保险待遇：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

2020-10-26 153
我受了工伤想要赔偿，请问个人工伤赔偿承诺书如何写
承诺书兹有本人＃＃＃（身份证号码：＃＃＃）于＃＃年＃＃月＃＃日不慎跌伤，并于＃＃年＃＃月＃＃日入驻＃＃＃医院进行治疗。在＃＃＃有限公司（以下简称公司）为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计＃＃＃元及向本人支付一次性补偿金＃

2024-06-05 24

专业问答更多>>

关于工伤赔偿请问应该如何谈判
工伤认定工伤鉴定等上述2步做完之后再和单位协商，但是有一点，按法律法规赔偿多少这个是上限，你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了，因为单位依法办理就赔这么多。所以如果想要和单位谈判的话，就要在减

2022-12-15 15,340
请问农民工手骨折后该如何申请工伤赔偿?
准备相关材料，例如存在劳动关系的证据、受伤经过等，向当地人社局申请工伤认定。

2023-06-17 15,340
请问工伤事故赔偿协议书该如何写？
工伤事故赔偿协议书范本甲方(单位)：法定代表人：XX，男，XX岁，住XXXXXXXX，身份证号：乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互

2022-03-25 15,340
我工作期间受伤请问应该如何赔偿
先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次

2022-07-14 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

783 15,340
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,548 15,340
00:49
如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

763 15,340