现在劳动合同能办假的不？

2024-05-25 11

普法内容

不可以，当事人应当按照诚实信用的原则，签订劳动合同。如果现在已经在该城市做工，根据《劳动合同法》，所有用工单位自用工之日起至多要在一个月内与你签订劳动合同，可以要求该用人单位与你补签劳动合同，没有必要造假。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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劳动合同没写产假现在要和我解除劳动合同如何办
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。关于劳动合同没写产假请参考一下我的回答，谢谢！

2024-05-26 18
现在不跟老板签劳动合同能不能直接赢
告老板没签劳动合同是可能告赢的。能够胜诉的前提是劳动者能够提供重复的证据证明与用人单位之间存在事实劳动关系，而用人单位拒绝签订书面的劳动合同。但是向法院起诉前劳动者应当先申请仲裁，对仲裁结果不服的再向人民法院起诉。

2021-01-01 77
假的劳动合同办入学能过吗
实际上，这是无法实现的。假设当家长为孩子申请入学者们必须提供劳动合同时，我们强烈推荐他们提交真实且合规的劳动合同书文档。只有经过当地就业局严格审查并备案的合法劳动合同书才能满足这一要求。因此，如果家长提交虚假的劳动合同文件，学校只需前往就业

2024-05-15 14

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现在的劳动合同到底能不能重复签订?
1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同原则上不可以重复签订，即不能和两家及以上用人单位签订劳动合同，但如果各用人单位没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且用人单位不需要支付

2022-11-07 15,340
现在签了劳动合同还能不能直接离职
了解以下内容希望可以帮你解决签了劳动合同可不可以不干这个问题。签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

2023-07-27 15,340
在哪能办劳动合同
劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时，用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求，双方共同协商，都同意合同条款的，签字盖章后，劳动合同即具有法律效力。

2023-05-28 15,340
解除劳动合同丢了,做个假的行吗,能不能被发现?
解除劳动合同一式三份，可以是去劳动要求复印件一份加盖公章。

2022-10-05 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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01:01
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之

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