老板给员工聚餐喝酒致人身亡责任怎么划分

2024-07-16 17

普法内容

看具体过程和证据。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

聚餐喝酒死亡连带责任
我国的法律规定，在一起喝酒不应劝酒，如对当事人的身体构成伤害的，相应的劝酒人应承当相应的民事责任。对这类事件的过失严重危害程度进行相应的判罚，相应的劝酒人会追究其民事责任。

2021-02-08 346
聚会喝酒遇事死亡责任如何划分？
聚会喝酒死亡，责任认定如下： 1、一般由发生人身损害的饮酒人自负损失。 2、如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。 3、同行人尽到了提醒、劝阻、通知家人、照顾、护送义务，同行人是无过错

2020-04-22 367
老板和员工一起喝酒，员工出车祸没死亡老板有没责任
在什么时间出的车祸要是在上下班期间的话，是可以申请工伤的；要是老板只是一个个人的话或是没有证据证明与公司之间的劳动关系的话，可以直接起诉书谷司机与保险公司的

2024-07-15 23

专业问答更多>>

老板请员工喝酒导致醉酒死亡，该怎么赔付
根据《》、《民法典》等法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：1、强

2022-09-05 15,340
工人因私自喝醉酒导致身体损害，老板是否有责任？
在非提供劳务活动中，工人遭受伤害的情况时有发生。一般情况下，若工人是在与提供劳务无关的情境下受到损害，雇主并不需承担法律责任。但若工人是在进行劳务作业过程中受到工伤事故，则可以被划分为以下两类： 1

2024-12-03 15,340
喝酒导致身亡其他人应付什么责任
多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生强迫性劝酒、恶意劝酒、灌酒者和未能保证喝酒者安全；则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。同行人尽到了提醒、劝阻、通知家人、照顾、护送义务，同行人是

2023-03-01 15,340
员工聚餐喝酒生病算不算
员工在非工作时间、非工作过程中、非因为工作原因本人生病，并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:12
酒驾被追尾了事故责任怎么划分
酒驾被追尾了如何定责，具体如下： 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警

8,126 15,340
01:05
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

3,256 15,340
01:07
打架互殴责任怎么划分
打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以

8,695 15,340