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控制是给罪犯一定的自由,不予拘留,实行社区矫正的惩罚方式。控制一般适用情况如下: 罪行性质轻,危害小。 适用管制犯罪的共同特点是犯罪性质不是很严重,社会危害小。 人身危险较小。 控制不剥夺犯罪人的人身自由,而是在一定程度上限制其人身自由,只
用人单位单方可解雇员工情形如下: (一)员工在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)员工严重违反用人单位的规章制度的; (三)员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
合同无效的情形如下: (1)无民事行为能力人签订的合同无效。 (2)双方以虚假意思表示,签订的合同无效。 (3)违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同无效。 (4)恶意串通,损害他人合法权益的合
符合以下条件的可提取住房公积金账户余额(一)购买、建造、翻建、大修自有住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾,并与单位终止劳动关系;(四)到国外、港、澳、台地
公司没有给员工买社保的后果为:由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
没有欠钱写欠条给人家是否有效?这几种情况是无效的,一,精神病发作在外流浪写的欠条是无效欠条。二,精神病发作在精神病院入院写的欠条是无效欠条。三,在精神病院住院,从精神病院逃跑出来写的欠条是无效欠条。四
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒