用人单位如何交社保

2020-05-15 192

普法内容

通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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单位社保中断个人该如何续交社保
单位社保中断，个人可以通过以下几种方式进行社保续缴： 1、在原单位续缴：如果离职后仍有社保缴纳需求，可以向原单位的人力资源部门或社保经办机构申请续缴社保。需要提供个人身份证、社保卡等相关材料，经过认证后即可继续缴纳社保； 2、到社保经办机构

2023-05-16 54
用人单位交社保拖着不发工资如何办
1、公司不交社保不发工资，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。2、用人单位为劳动者缴纳社保、按时发放工资属于法定义务。3、劳动者申请劳动仲裁需要的材料：（一）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（二）

2024-05-09 19
用人单位没有交社保,如何补偿劳动者?
用人单位没有交社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。如果劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。

2021-08-30 36

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用人单位交社保多长时间如何续保？
用人单位应当自用工之日起30日内（含试用期）向员工申请社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。用人单位未依法向员工缴纳社会保险的，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同需要经济补偿。根据《劳动合同法》第三

2021-11-27 15,340
一个社保问题增人后单位社保如何交
各地不一样，您可以选择在大厅办理，填好增加表拷好表格，办理人员受理签字就成功，回盘上就有增加的人员了。

2022-07-29 15,340
自己交社保和用人单位的社保单位有关系吗
律师解答自己交社保和职工社保是不一样的。职工社保是国家通过法律强制单位缴纳的，需要缴纳的险种有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而个人缴纳社保采取的是自愿原则，能缴纳的保险项

2023-12-16 15,340
如何举报单位不交社保
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。用人单位未及时足额支付

2022-04-04 15,340

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00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,183 15,340
01:23
无单位人员怎样交社保
无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人

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01:01
单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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