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答:津贴多少钱根据产假天数来计发,计发基数是单位上年度职工平均工资除以30。此外,津贴是给单位的,职工生育完去社保局申请生育保险待遇,社保局一次性计算的,没有每个月每个月的,只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。
工资5000元的,法院大概会留1000元作为生活费。法院预留的标准是当地最低生活保障的数额。比如当地最低生活保障是880元,执行认真的就给留880元,粗略的给1000-1500元。
按民法典规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。r有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的50%。
扣工资每月保留多少生活费的问题,是当地最低生活水平 法律没有规定扣除工资的上限,不过如果想执行被执行人的工资,必须给保留必要的生活份额的.如果其他人对被执行人还有债权,仍然可以起诉,但是执行时可能因为
看你老公怎么说。即使不让你给,你还是适当地买菜买米买生活用品。
人民法院对被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用,不得查封、扣押、冻结。当地有最低生活保障标准的,必需的生活费用依照该标准确定
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具
我们通常所说的抚养费,是指夫妻双方离婚时,未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外,法院