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2023杭州关于产假的规定是几天?我是二胎

2023杭州关于产假的规定是几天?我是二胎

2024-05-16 1
普法内容
杭州二胎产假128天。 按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》规定,1月1日以后符合规定生育的夫妻,不论是否晚育,不论头胎还是二胎,女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇,男方可以享受15天的护理假待遇。具体产假规定如下: 1、7个月以上(含)生产或早产的,按正常产假:98天; 2、奖励假:30天; 3、难产实施剖宫产、助娩产手术的:增加15日; 4、多胞胎生产的:每多生育一个增加15日; 【温馨提示】杭州市二胎产假政策执行的是浙江省的二胎产假政策,根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该条例删除了晚婚晚育奖励假和哺乳假的规定,因此以后登记结婚的夫妻依法不再享受晚婚假和哺乳假。 杭州二胎陪产假(护理假)规定多少天? 按照新修订的《浙江省人口与计划生育条例》,男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。 杭州二胎流产假放假规定 1、未满4个月流产的,15天产假; 2、怀孕满4个月流产的,42天产假 二胎产假期间的工资(津贴)说明 1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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    2024-06-27 12
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    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天,女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。

    2020-01-13 304
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    产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假

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    2023-03-24 15,340
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    2023-01-22 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

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