老板让我制定签订劳动合同情况登记表，如何制定？

2024-06-19 5

普法内容

签订劳动合同登记表不是劳动合同，只是一个能证明你与单位存在劳动关系的一个小证明。劳动合同有专门的形式和格式，需要用人单位和劳动者同时签署才具有法律效力。

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单位老板的劳动合同或就业登记怎么签订
建议向劳动局投诉，投诉未果可以申请仲裁

2024-07-08 9
与非全日制劳动者签订劳动合同有何规定
有下列规定： 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立，如果劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头形式的劳动合同。 2.如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的组织派遣的，劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。

2020-04-02 127
私人老板要不要签订劳动合同，法律上如何认定
当然也是要签订劳动合同的。只要是双方存在着事实上的劳动关系，那么这个关系一旦建立，其有一个月就必须要在这个期限之内签订劳动合同，如果是用人单位，不和劳动者签订劳动合同，是属于严重侵害劳动者权益的行为，是违法的。

2024-05-23 2

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员工劳动合同签订登记表是劳动合同吗？
员工入职登记表（职工登记表）不是劳动合同，也不能代替劳动合同。员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历，家庭主要成员的表格，用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过

2022-07-04 15,340
经过备案的及签订劳动合同登记表丢失，如何补签劳动合同？
可以携带办理备案时相关手续，到劳动关系补办登记表，详情请咨询。

2022-10-21 15,340
制定劳动合同是怎么签订
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-13 15,340
员工劳动合同签订登记表的相关规定有哪些？
员工入职登记表不是劳动合同，只是一个能证明你与单位存在劳动关系的一个小证明。劳动合同有专门的形式和格式，需要用人单位和劳动者同时签署才具有法律效力。

2022-07-30 15,340

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合同签订地如何确定
合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的，那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同，而是采用承诺方式订立合同的，那么承诺生效的地点就是合同成立的

2,828 15,340
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,655 15,340
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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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