怀孕期间离职赔偿标准是什么

2020-02-24 1

普法内容

1、孕妇属于主动离职的，用人单位不需要对孕妇进行赔偿或补偿； 2、孕妇属于被迫离职的，用人单位需要赔偿孕妇两倍经济补偿金； 3、孕妇因为法律规定的用人单位应当补偿的事由离职的，用人单位应当根据孕妇的工作年限、平均工资水平等，对孕妇进行补偿。孕妇离职的原因不同，赔偿的标准也不一样。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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怀孕期间离婚有赔偿金，怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的，但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话，离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，要看是否有法律规定的情况出现。

2021-01-31 173
怀孕期间的离职赔偿金一般赔偿多少？
如果孕妇是因用人单位违法解除劳动合同而离职的，用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要依法支付经济补偿；属于其他情形的，用人单位不需要支付补偿或者赔偿。

2020-01-08 176
怀孕期间辞退胎妇赔偿标准女方有赔偿吗
辞退孕妇补偿标准是：按孕妇在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资。用人单位违法解除劳动合同的应当支付赔偿金，赔偿金相当于2倍的经济补偿金。

2020-11-25 97

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怀孕期间国家规定离婚赔偿什么标准？
怀孕离婚不会获得赔偿，只有对方构成法定过错情形，如：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等，离婚时无过错方才能请求获得损害赔偿。对于离婚损害赔偿没有统一标准，要根据过错方的过错程度、经济

2023-12-14 15,340
怀孕怎么办？怀孕期间被辞退赔偿标准
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2022-04-18 15,340
怀孕期间离婚有赔偿金，怀孕期间离婚赔偿是怎样的
怀孕期间男方没有特殊情况是不可以提出离婚的，但女方可以提出离婚。男方出轨如果达到了法定的重大过错程度的话，离婚时女方可以要求男方进行损害赔偿。女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在，要看是否有

2023-03-10 15,340
怀孕期间离职了老板会怎样赔偿
一、允许男方提出离婚，给予补偿的条件（一）女方怀孕系婚后与他人通奸所致；（是因为女方有自己的过错；是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况；是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，

2023-05-31 15,340

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怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

3,155 15,340
01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

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