劳动合同纠纷的索赔技巧有哪些

2024-04-17 16

普法内容

对合同纠纷的处理，可采用协商、调解、仲裁和诉讼等手段： 1、协商解决； 2、借助中间人调解化解纷争； 3、提出仲裁申请：若双方无法通过协商或调解解决争议，可根据合伙人契约中的仲裁条款或者后续达成的书面仲裁协议，向相关仲裁机构提起仲裁。 4、选择司法解决：如果在合伙协议里并无设置仲裁项，且事后也未能制定书面仲裁协议，则需向当地人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》
第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

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医疗事故索赔技巧有哪些
要及时封存福音资料，尸检明确死因要及时申请，协商、调解与司法救济可选择。发生医疗事故争议时，医患双方在场的情况下将所有病例进行封存和启封，由医疗机构进行保管，资料可以是复印件，医患双方可协商决绝，可向卫生行政部门申请调解，如果解决达不成一致

2022-04-12 493
有哪些纠纷调解技巧？
纠纷调解有趁热打铁法，现场调解法，循序渐进法，化整为零法等。调解纠纷是指采取协商、说服教育的方式，处理解决一定范围内人民内部矛盾的一种社会基层管理方式。又称人民调解，法律上属法庭外调解。

2020-06-15 268
劳动者怎么解除劳动合同，有哪些技巧？
1.由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书。 2.按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。 3.明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4.做好工作及物品的交接及签收。 5.明确双方有无其他未结的劳动纠纷。

2020-04-10 187

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经济纠纷索赔技巧
一：经济损失索赔如何根据国家相关法律法规提供有利的依据和证据？答：根据法律规定，你主张赔偿损失，由你承担举证责任。可以提交书证、物证或鉴定结论。二：店铺没有了所有发票无从找。所在地区城区改造，市场

2022-01-19 15,340
劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准的主要内容是什么
随着法制社会的建设，我国国家的各大领域已经制定相应的法律法规，其中在劳动者的维护法律中也是变得更加规范化。那么，您是否知道劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准的主要内容是什么吗?其主要讲述劳动赔偿的技巧

2023-09-16 15,340
未签劳动合同双倍工资赔偿索赔技巧
签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中，许多劳动者过来咨询说，自己签署过劳动合同，但是自己手里没有，公司有，或者签署的时候，合同中没有对工资，岗位，合同周期作出约定，都是空白的，甚至有的劳动者只是

2022-11-02 15,340
劳资纠纷有哪些常见的处理技巧？
现在就劳资纠纷问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在面临劳资纠纷时，应当做到：首先，劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段；其次，劳动者应当积极地搜集证据，

2022-09-04 15,340

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债务纠纷中的诉讼技巧
债务纠纷开庭应该注意以下几点。第一，原告应当注意诉讼时效。根据民法典的相关规定，债务纠纷的诉讼时效为3年，从债权人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。原告应注意债务的诉讼时效是否已经经过。这意味着，在诉讼期间内，原告不向债务人主张自己的权

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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店铺转让合同纠纷有哪些
店铺转让合同纠纷有：没有尊重承租人的优先购买权引发的纠纷；因拆迁赔偿产生的纠纷；买卖双方违约引发的纠纷；因转让价格没有协商好引发的纠纷。除了主体纠纷之外，主要是：承租的地点、面积、租金、租金递增的比例及时间点、租赁保证金或者履约保证金、违约

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