打架与公司有关系吗

2020-04-11 245

普法内容

一般来说公司肯定也有责任的，毕竟只要上班期间发生打架事件，公司都有责任去管控的，一旦出现伤人情况就麻烦的。所以公司责任在所难免。公司打架会造成故意伤害罪，属于违法行为。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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员工酒后打架与老板有什么关系
一般情况下，员工打架和老板是没什么关系的，但是如果是在工作时间工作地点，员工之间打架则涉及到企业管理不善。但是员工打架受伤是不算工伤的。

2020-04-01 177
在工地上打架一人轻伤与老板有关系吗
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2020-08-26 142
公司转让与公司注册资金有关系吗
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2020-03-05 164

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劳动局打架是与公司的关系有多大
第一，员工因打架受伤不符合工伤条件的，受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应当按照民事侵权的有关规定处理。即使加害人构成犯罪，受害人也可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。（即使受害人有医疗保险，也不能

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这个是有关系的，因为工商登记上的名字是你老公的，公司出了什么问题首先要由法人来承担和处理的。另外这也不是绝对的。请问你老公和公司有有没有挂名协议？你弟弟去办理贷款是以他自己的名义还是你老公的名义？以你

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2022-11-02 15,340
公司法人转让与公司设立有关系吗
1、公司股权转让后债权债务仍然由该公司承担。公司具有独立的财产权，以自己的全部财产对外承担责任。根据相关法律规定，公司转让后需要及时进行变更登记。 2、法律依据《公司法》第三条公司是企业法人，有独立

2022-11-29 15,340

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公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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夫妻打架与家暴有什么区别根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，夫妻打架和家暴在本质上是有一定区别的，它们之间的区别在于： 1、它们的表现方式不一样，夫妻打架通常双方都参与动手、吵架，一般不涉及法律问题，而家暴通常是一方对另一方实施殴打、捆

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