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上班期间刹车失灵撞死人的,如果员工自己也受伤了,并且是非员工主观造成的受伤,用人单位需要承担工伤责任,员工有过错的由员工个人承担责任,单位不存在连带责任。刹车失灵造成人员死亡的,构成交通肇事罪,处3年以下有期徒刑或者拘役。交通运输肇事后逃逸
上班时间在工厂内玩耍把脚摔断了,如果在上班期间,从事与工作完全无关的事情,导致受伤的,按《工伤保险条例》的规定,是无法认定为工伤的,工伤认定的前提如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
看责任比例,负主要责任的,涉嫌交通肇事罪,承担刑事责任,同时也要承担民事赔偿责任的,民事赔偿部分如果是职务行为可以公司承担赔偿责任的。可来电
发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定
若是在执行公司职务,则由公司承担。
《社区矫正实施办法》第二十五条规定缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的,由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料,人民法院应当自收到之日起一个月内依法作出裁
开车撞伤人逃逸了,处置的规定如下: 1、面临行政处罚:造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。发生重大交通事故逃逸并构成犯罪的,由交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终身不得重新取得机动车驾驶证;2、
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理,具体分析如下: 1、交通事故撞死人,如果是主要责任的话,可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人在发生重大
酒驾本身就是违法行为,酒驾的驾驶人需要承担行政罚款、暂扣驾驶证的行政责任;如果因为酒驾发生交通事故,导致被害人死亡的,酒驾的驾驶人就不仅需要承担吊销机动车驾驶证的行政责任,还要承担拘役、甚至是三年以下有期徒刑的刑事责任。根据我国道路交通安全