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依据我国法律的规定,公司成立之前还不具有法人资格的,不得以法人的名义签订合同,只能以自然人的名义签订。根据我国法律规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
在设立公司的各股东自愿一致,不违法律、行政法规的强制规定,不损害他人的利益的情况下签订公司设立协议才有效,公司设立协议应当明确股东在公司设立过程中的权利和义务,协议不得恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。
未设立分公司签订的合同是有效的,合同是否有效并不取决于是否设立了分公司,导致合同无效的情形主要是: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)
公司成立前签订的合同,符合法律规定的,是具有法律效力的。 根据我国法律规定,双方当事人主体适格,意思表示真实,内容明确且不违反法律或社会公共利益,不违反法律禁止性、限制性规定而依法成立的合同,自成立时
未注册成立的公司签合同应当由发起人代签合同,未注册成立的公司还未取得法人身份,不具备签订合同的主体资格,我国《民法典》规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托
建设单位根据建设工程的规模大小及专业化要求程度,能够选择以下模式: 1、选择一个监理公司负责建设工程全部或某多少个分部监理工作; 2、选择多少个监理公司分别承受不是阶段或分别分部的监理工作; 3、选择
我是工商局负责注册登记的,现答复你的问题如下:1、在签订房屋租赁合同的时候,合同里应该是法定代表人签字并加盖宇宙公司公章.2.星空公司在提交申请营业执照资料的时候,房屋租赁合同上的公司名称应该是星空公
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以
公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容