上班途中出交通事故应该怎么处理

2024-06-14 7

普法内容

上下班途中发生交通事故，并且非本人主要责任的，可以认定为工伤。依据《工伤管理条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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应该怎么处理上班路上的交通事故
上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场，有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失，且事故双方对事故成因无争议，则应当自行撤离现场然后私下协商处理。

2020-10-30 181
2023职工上下班途中交通事故处理流程
1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因

2024-06-11 0
工伤事故应该怎么认定上下班途中
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责

2024-06-16 8

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工人在上班途中发生交通事故，应该怎么处理，工伤死亡赔偿应该怎么处理？
一、先申请工伤（死亡）认定。单位应自事故发生之日起30日内，死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内，提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立

2022-03-28 15,340
交通事故上下班途中
这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以

2022-04-05 15,340
下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐，可分为两次进行诉讼索

2022-03-27 15,340
上下班途中发生交通事故, 交通事故, 工伤怎么处理, 工伤处理流程？
这种情况，受伤就可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。如果属于工伤，既可以

2022-01-18 15,340

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小区内交通事故该怎样处理
小区内的道路主要用于该小区内的居民通行，通常不对外开放，因其不具有公共性，也不属于道路交通法规中所指的道路，故在小区内发生的交通事故，不属于道路交通事故。原则上应该属于普通民事侵权行为，不属于交通管理部门的管辖和职责范围。但是，应当比照道

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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逆向停车导致出现交通事故怎么处理
逆向停车导致出现交通事故，需要承担百分之二十的责任。车辆在停车场以外的其他地点临时停车，必须按顺行方向靠道路右边停留。在停车场以外的道路临时停车，应当按顺行方向停车，车身右侧车轮外缘距离道路边缘不超过0.3米，违者处二百元的罚款。根据《中华

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