我合同到期公司给我调动岗位我不愿意续签有赔偿吗？

2024-07-08 10

普法内容

协商不了起诉解决。

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我和公司签的劳动合同没到期，公司能随意给我调岗吗
企业在操作不胜任调岗时应当把握： 1、用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证； 2、调

2024-06-15 8
公司调岗位，我不同意，公司让我滚。有补偿吗？
公司单方面调整工作岗位或者地点的时候劳动者可以要求解除合同并补偿

2024-05-19 26
公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／
如果单位调岗不合理也不是必须的，你有权拒绝的，不需要到新岗位。

2024-05-26 15

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调动我的岗位，我不愿意
你可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
公司让我换岗位我不愿意公司调岗主动离职补偿金会有吗？
不同意公司调岗，如果违反原劳动合同的约定，自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。

2022-08-27 15,340
公司安排给我的岗位我不愿意做，公司要开除我，我能要到赔偿金吗
违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的

2022-09-23 15,340
劳动合同到期公司不续签，我申请换岗，公司不给签，我能获得补偿吗
一、关于你申请换岗。这种情形视为“变更劳动合同”的行为，单位可以接受你的申请也可以不接受，协商不成的，双方劳动关系结束。单位须按劳动法第四十六条支付你补偿金。二、关于合同到期。合同到期双方都有权利签

2022-01-19 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

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