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3000基数五险缴纳基数是690元。 以3000为缴费基数,五险中个人只承担三险,比例总计为百分之十一,即3000乘以百分之十一等于330,一金比例各地不一样,要是按百分之十二计算,个人缴费为,3000乘以百分之十二等于360,总结缴费为,
缴纳五险一金基数6000,个人负担金额约为666.6元。 如果按6000元收入作为社保缴费基数缴费,缴费总额就是约2000元,单位承担约1333.3元,个人负担约666.6元。公积金规定不得超过个人收入的12%,单位个人各负担50%。 五险
个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担
请您查看“厦门市XX”()—网上办事大厅—其他指南—“2016年度社会保险费缴费标准”上有详细说明。
养老保险缴费比例如何划分:一般按公司缴费20%、个人缴费8%、单位缴费比例、不同地区、不同行业的企业略有差异,以当地规定为准。参考标准:《社会保险法》明确规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
天津的最低社保基数是2812,你的基数不能低于2812,所有按2812计算。五险都交是这么多。
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费