加班时间可以抵扣事假吗

2024-05-30 22

普法内容

请事假是要单位同意的。既然你请了事假，那你的加班本身也就不成立了。用加班冲事假是完全合理合法的。至于病假，倒是不能用加班抵消。但病假的话，按规定可以发80％工资。另外，你单位没奖金的吗？请病假了，奖金肯定要受影响。用加班抵病假的话，就等于你没请病假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

加班工时抵扣请假工时可以吗
事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常上班工资要高，这样子相抵是不合理也是违法的

2024-05-24 22
我想用加班抵事假，请问加班时间抵充事假合法吗
原则上休息日的加班可以用来抵冲，而其他时间的加班应该支付加班费。除了法定节假日一定要给加班费之外，其他都可以通过调休进行消化。

2024-06-02 21
加班时间可以抵扣上班时间吗有哪些具体内容
首先要弄清楚加班是因为什么原因加班：1员工自愿加班2员工被迫加班，其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的，不予以认定为加班，换句话说就是没有加班单的。加班时间可以抵扣上班时间

2024-06-23 25

专业问答更多>>

加班费可以抵扣上班时间吗？
首先要弄清楚加班是因为什么原因加班：1员工自愿加班2员工被迫加班，其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的，不予以认定为加班，换句话说就

2022-07-22 15,340
加班可否折抵事假时间？
显然不合法，首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况：一种是平时工作加班，按1.5倍支付加班工资。一种是双休日加班，又不能安排倒休的按照2倍支付加

2022-08-10 15,340
事假时间可以用加班时间抵扣吗，规定是什么样的恩求解
加班时间低事假是合法的，加班应该给予加班费或进行调休。法定假日这个不合法，法定节假日加班应该给予加班费，具体给过少倍这个可能宽松些

2022-07-20 15,340
调休可以抵扣加班时间吗？是否呢？
平时加班按规定，不能安排调休的，周末加班的，用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的，用人单位应支付加班工资的。国务院关于工作时间的规定： 1、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

00:59
职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

1,408 15,340
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

7,230 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,529 15,340