常见的少数民族节日

2022-12-21 15

普法内容

少数民族的传统节日： 1、库扎节：是云南省西南边陲崇山区拉祜族人民的传统节日，每年傣历三月或四月初举行，为期四五天。“库扎”是拉祜语，意思是“过年的日子”，库扎节就是拉祜年。是拉祜族最隆重的节日，分大年和小年，大年是女人的年，从农历年三十到正月初五；小年是男人的年，从农历正月初七到初九。 2、特懋克节：特懋克节，是云南西双版纳原住民基诺族最隆重、最盛大的节日。节日活动包括：剽牛仪式，祭大鼓（神鼓）、打秋千、陀螺、丢包、踩高跷等活动，或串亲访友，欢渡节日。 3、泼水节：泼水节，是中国傣族、阿昌族、布朗族、佤族、德昂族等少数民族和中南半岛某些民族的新年节日。为傣族一年中最盛大的传统节日。节日期间，人们相互泼水祝福，并举行拜佛、赛龙舟、放高升、点孔明灯等活动。 4、三月三：农历三月三，亦称“上巳节”，是中华民族的传统节日，其中以汉族、壮族、苗族、瑶族为典型。三月初三在我国西南地区的一些少数民族地区，仍是一个隆重而盛大的节日。 5、火把节：火把节是彝族、白族、纳西族、基诺族、拉祜族等民族的传统节日，有着深厚的民俗文化内涵，被称为“东方的狂欢节”。不同的民族举行火把节的时间也不同，大多是在农历的六月二十四，主要活动有斗牛、斗羊、斗鸡、赛马、摔跤、歌舞表演、选美等。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天；（二）春节，放假3天；（三）清明节，放假1天；（四）劳动节，放假1天；（五）端午节，放假1天；（六）中秋节，放假1天；（七）国庆节，放假3天。

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少数民族的节日都有什么
少数民族的节日如下： 1、壮族的传统节日主要有三月三歌会，男人节，陇端节，陀螺节，花朝节，吃立节，蚂拐节。东乡族、回族、塔塔族有开斋节、古尔邦节、圣纪节三大宗教节日； 2、厚南节是布朗族盛大的年节，怒族主要节日有“吉佳姆”、祭谷神节。满族有

2022-12-13 32
各个少数民族的节日还有哪些
蒙古族：日节、祖鲁节、麦尔节、打鬃节、那达慕，朝鲜族：春节、清明节、端午节、中秋节等。傣族：泼水节、开门节等。 1、少数民族是指多民族国家中除主体民族以外的民族。可以是原住民族，也可以是外来民族。由于他们在所居住国家的比例以及与众不同的风俗

2022-12-15 24
你还知道哪些少数民族的节日吗
少数民族的节日有： 1、蒙古族的那达慕：那达慕”是蒙古语，亦称“那雅尔”，“那达慕”是蒙语的译音，意为“娱乐、游戏”，以表示丰收的喜悦之情。“那达慕”大会是蒙古族历史悠久的传统节日，在蒙古族人民的生活中占有重要地位。 2、傣族的泼水节：

2022-12-16 39

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少数民族新的政策出台少数民族是什么
展开全部《中华人民共和国人口与计划生育法》：第二十二条少数民族也要实行计划生育，提倡一对夫妻生育一个子女。聚居在民族自治县的少数民族夫妻，有下列情形之一的，可按间隔期规定安排再生育一个子女：（一）少数

2022-10-17 15,340
少数民族可以改民族吗
少数民族更改民族要视情况而定，符合下列条件之一的个人，可以申请更改、更正民族成份：1、年龄未满十八周岁者，父母双方的民族成份不相同；2、年龄已满十八岁未满二十周岁，父母双方的民族成份不相同；3、父母双

2024-03-08 15,340
什么叫少数民族居住地才叫少XXXX少数民族
我国少数民族的定义是除汉族以外的其他所有民族。比如身份证上是苗族，不会加上少数民族字样。同时少数民族居住地指少数民族聚居地，该区域绝大部分或全部为少数民族，语言、习俗等都具有少数民族特色。

2022-10-30 15,340
各个少数民族
从各地现有的各种补充规定或变通规定来看，关于结婚年龄，各自治地方均规定：“男不得早于20周岁，女不得早于18周岁”同时，各自治地方的有关规定也略有不同，可分为以下几类：第一类是在“补充规定”中既规定结

2022-10-26 15,340

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少数民族结婚年龄怎么规定的
目前从我国各地现行的各种补充规定或者变通规则来看，关于少数民族结婚年龄，各自治或者地方均规定“男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁，与此同时，各自治或者地方的有关规定依据当时的实际情况也略有不同，具体有以下几种类型： 1、在补充规

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节假日装修扰民怎么投诉
节假日装修扰民的投诉方式如下：1、可以拨打环保局电话12369进行投诉；2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况；3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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