工地上上班没筌合同老板要不要负责，

2024-06-30 11

普法内容

有证据证明确实在那里上班的话，要负责的

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工人在工地没上班，从上床摔下摔伤，老板要不要负责
如是因为工作原因受伤，建议先申报工伤，再做鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。

2024-05-16 23
外出打工没签合同，上班期间重伤老板要不要负责
一：务工人员上班期间受到意外伤害，且符合工伤认定条件的，可持劳动合同或劳动关系证明材料申请工伤认定。经社保部门确认工伤后，用人单位未依法给予参加社会保险的，由用人单位支付工伤待遇赔偿。务工人员和单位存在劳动关系，经社保部门处理不属于工伤，在

2024-06-14 12
在工地上上班的工人被电打了，老板负不负全责
在工作的时间，工作的地点，完成与工作有关的事情所受伤害，就叫工伤。工伤按受伤级别和劳动能力鉴定结果享受工伤待遇。

2024-06-24 27

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外出打工没签合同,上班期间重伤老板要不要负责
一:务工人员上班期间受到意外伤害，且符合工伤认定条件的，可持劳动合同或劳动关系证明材料申请工伤认定。经社保部门确认工伤后，用人单位未依法给予参加社会保险的，由用人单位支付工伤待遇赔偿。务工人员和单位存

2022-11-01 15,340
在工地上班出车祸老板是否要负责任?
根据国务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。如果你本人非主要责任，即不是负主要责任或者全部责任，那么，就属于工伤，由用人单位负工伤赔偿

2022-10-27 15,340
员工上班出车祸，老板要负责吗，如何负责
根据工伤保险条例，上下班期间发生车祸的，应认定为工伤。

2022-10-26 15,340
在工地上班出事了老板负责吗
你的情况可以可以申请工伤，如有问题欢迎咨询。

2022-11-02 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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01:11
上班没有签合同被辞退怎么办
上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

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