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公务员因公负伤,应当按照相关法律规定,享受公务员因公致残的伤残待遇。公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇,而不是工伤保险待遇,所以没有工伤保险赔偿。公务员不适用于工伤保险条例,根据工伤保险规定,其适用对象并不包含公务员。 2、公
1、根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务
自劳动者与用人单位建立劳动关系以来,在劳动关系终止前,用人单位应当依照劳动法的有关规定为劳动者缴纳社会保险。工人受伤后,双方的劳动关系不会解除。根据《工伤保险条例》,职工因工伤需要停职治疗的,在停职留薪期间,原工资福利不变,由所在单位按月发
工伤保险参保范围: 凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险; 缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病
《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业
2012至2014年,苏州每年认定工伤逾3万起,工伤康复人数分别仅421人、481人、552人,占比不到2%。今年1-6月,已认定工伤12840起,康复人数为290人。苏州市劳动能力鉴定委员会统计,近
参加工伤保险的非正规就业劳动组织从业人员发生事故伤害并认定为工伤的,如何享受工伤保险待遇根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,非正规就业劳动组织按规定缴纳工伤保险费后,其按照规定在劳动保障部门进行就业
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
社保增减人员的办理,每个城市不一样,以广州为例:1、首先,登录广东省电子税务局;2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息;3、进入申报缴纳的社保费模块;4、选择“社保减员登记”,进入减员界面,在减员界面中,点击“在册查询”,界面会出现
应当根据医保的类型确定如何参保。当事人想参保职工基本医疗保险,应当通过用人单位进行参保,一些特殊的人员也可以直接去社会保险经办机构进行参保,直接去社会保险经办机构办理职工基本医疗保险登记,从而缴纳相应的社会保险费;想参加新型农村合作医疗保险