工亡赔偿标准2022年?

2020-03-08 93

普法内容

依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬费按统筹地上一年度平均工资6个月计算。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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工伤赔偿2022标准因工死亡
因公死亡的工伤赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力

2020-03-17 147
2022年工伤伤亡赔偿标准，是否都是一次赔付。
都是一次性支付职工工伤死亡赔偿标准： 1．丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2．供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在

2024-06-08 33
2022年，企业员工在工作中意外死亡赔偿标准
受害人因交通事故死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费，按照

2024-06-08 13

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2022年老人意外溺亡赔偿标准
如果没有侵害人，是自己意外死亡的，除了保险赔偿外，原则上没有赔偿。如果有侵害人的，受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他

2022-12-08 15,340
2022年在校大学生死亡赔偿标准
根据事故责任大小，学校给与经济赔偿。学生人身损害的赔偿范围一般为以下四个方面: （1）常规赔偿：医疗费、营养费、误工补助费、护理费、交通费等费用；（2）残疾赔偿：赔偿残疾用具费，残疾生活补助费；

2022-11-20 15,340
2022年保险赔偿误工费赔偿标准
保险赔偿中误工费的赔偿标准如下：一、被赔偿人有固定收入的，按照其误工造成的实际损失赔偿误工费。二、被赔偿人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算误工费；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状

2022-11-10 15,340
2022年工亡丧葬费标准
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养

2022-05-28 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付

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医疗纠纷死亡赔偿标准
医疗纠纷死亡赔偿标准为： 1、被扶养人生活费，该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算； 2、丧葬费，该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、精神损害抚慰金，该费用按

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