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1.找单位经办人,经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。 2.如单位未办理网上申报业务,也可以委托经办人去打印社保缴费参保证明,在证明中有社保个人编号。(注:这种方法需要经办人准备单位委托书、经办人身份证复印、自己的身份证复印件
查询劳动合同是否解除有两个途径: 首先,您可以前往原单位的人事部门查询,一般在办理离职手续后,单位会出具劳动合同解除证明,您需要留存一份,员工本人也需要一份,劳动局劳动关系科还会存档一份。 其次,您也
劳动合同的终止是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动关系提前消灭。每个员工离职的原因和情况各不相同。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的终止主要有员工单方解除、用人单位单方解除和
劳动合同解除查询在网上是查找不到的,根据你的情况描述你可以1、可以通过查询社保,看参保公司是哪家。2、如果没有参保公司,那就证明已经解除劳动关系。3、社保通过当地人事劳动局网站查询。
解除劳动合同协议书可以参考以下样本甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;