在工作期间被同事打成轻伤厂里还有责任吗

2024-07-01 8

普法内容

如果是履行职务期间的话，可以去申报工伤。

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在厂里上班被打至轻伤厂里应付什么责任
具体怎么引发的打架，如果打架与工作无关的，单位没有责任，由打人者承担刑事附带民事赔偿责任。

2024-06-29 19
兄弟在厂里被打成重伤，厂里该负什么责任
可在律师帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理，若协商不成可通过法律途径解决。

2024-06-28 18
在工厂被别人打成轻微伤厂子何解不了厂子有什么责任
报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。

2024-06-17 11

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在厂里看大门被打成骨折了，厂里有责任吗
可根据实际经济损失予以赔偿。具体包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目：第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、

2022-09-23 15,340
在厂里工作被人吃害死亡厂里有责任吗？
要看具体案发过程，而定。。。。。。。。。。

2022-10-20 15,340
因为一些小事被同事在厂里打伤住院厂里有没有责任，
如因工作原因的，属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

2022-10-25 15,340
在厂里上班，工作时间被同事打死了
第一报警处理。第二，犯罪嫌疑人涉嫌故意伤害罪致人死亡或者故意杀人罪。第三，如果是在厂里工作时间被打死，则在民事赔偿方面不仅仅可以向犯罪嫌疑人主张赔偿，用人单位也是有推卸不了的民事赔偿义务。因此建议委托

2022-10-23 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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被人打成轻伤怎么办
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定，将人打成轻伤构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为，即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生，需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外，民间纠纷引起的故意

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轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法

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