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根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不需缴纳工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积工伤保险费率实行行业差别费率和单位浮动费率制度目
工伤保险是不需要个人缴纳的。如果个人与用人单位建立了劳动关系,则单位需要按其工资总额与缴费费率之积来为其缴纳工伤保险,职工个人则不需要缴纳工伤保险费。
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。 用人单位以上
职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单
需要。即使企业没有为职工缴纳社会保险,职工收入在免征额(3500元)以上,也必须申报缴纳个人所得税。一般应当由发放工资的企业代扣代缴。
员工不配合进行工伤待遇审核,那么属于员工和单位因为工伤问题引起的劳动纠纷,那么除了员工可以申请劳动仲裁维囘权以外,单位也可以申请劳动仲裁进行维囘权。收集囘资料后申请工伤待遇审核。 依据《劳动争议调解仲
工伤赔偿是和缴纳的养老保险是没有关系的,和单位是否缴纳工伤保险是有关系的。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。如果有伤残者,根据伤残等级,支付一次性伤残补助金或者还有一次
企业交的养老保险不是进入个人账户。用人单位为本单位职工缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工缴纳的基本养老保险费才是记入个人账户。用人单位一般每月8号之前缴纳养老保险费用。养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数乘以养老保险缴费比例
企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询,也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定,社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序,界定可供查询的内容,通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每