因在厂里上班意外摔跤受伤应该怎么处理这件事？

2024-05-16 16

普法内容

工伤通常是在工作时间工作地点工作原因造成的。如果是，可申请工伤认定。

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厂里喝酒摔跤受伤怎么认责？
喝酒摔跤r无法认定为工伤r走不了工伤程序r只能看看是否可以让对面远光灯私家车是否承担些责任r但是估计够戗

2024-06-08 7
加班下班途中摔跤受伤，厂里负什么责任
如果发生交通事故受伤的，可以让单位和对方赔偿。如需律师帮助可来电咨询。

2024-06-21 16
下班在厂里洗澡摔跤了厂里要负责
根据法律规定，工作时间前后，在工作场所内，员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

2024-07-08 28

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加班下班途中摔跤受伤，厂里负什么责任
如果发生交通事故受伤的，可以让单位和对方赔偿。如需律师帮助可来电咨询。

2022-10-28 15,340
在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按照《最高人民法院关

2022-01-20 15,340
在厂里面上班把脚摔骨折了厂里面应该怎么处理？
要看是什么原因导致的伤害，工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商

2022-07-14 15,340
在厂里上班因操作不当导致工人受伤，这怎么处理？
工人受伤按照工伤处理，违规操作；根据公司内部劳动管理制度处理。

2022-10-20 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,927 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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