我刚生完小孩两个月，入职新单位有产假吗？

2024-05-15 6

普法内容

如果没有办理入职手续或者已经办理入职没有上班，新单位原则上不批产假，可以按请事假处理或者延迟上班。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第六条第三款怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。扩展资料《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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刚人流完二个月生孩子还有产假吗
已有2个孩子人流还有产假。根据相关法律的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42

2020-02-12 123
我刚生完小孩，两个月，如果离婚抚养权怎么判
法院判决孩子抚养权的原则是从有利于孩子健康成长的角度出发，2岁以下的孩子抚养权归女方。

2024-05-11 6
我小孩刚生好两个月，可以起述离婚吗？
如果你是女方，你可以起诉离婚。但如果你是男方，孩子满周岁后你可以起诉离婚。

2024-05-21 4

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生完孩子就刚刚入职了，生完孩子入职有哺乳假吗？
产假分类 1、必须享受的假产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十

2022-08-12 15,340
我男友生小孩刚刚两个月可以要小孩吗
女方可以起诉离婚，婚姻自由，起诉离婚可以不需要男方同意，但是在女方怀孕期间男方不可以到法院提起离婚诉讼。

2022-10-28 15,340
刚生完孩子请新生儿产假可以吗
法律只规定了产假，产假到期后按时上班，对哺乳期间没有假期规定。但法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞退，除非严重违反公司制度。法律关于哺乳期的有关规定列举如下：根据国家劳动部《女职工劳动保护规定

2022-08-07 15,340
刚生产完有产假吗？
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

2022-07-22 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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孩子刚满月可以离婚吗
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，如果孩子还不满一周岁的，男方是不可以起诉离婚的，除非有重大理由，但是可以协议离婚。因为，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双

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孩子两个月离婚判给谁
孩子2个月属于哺乳期内的子女，一般随女方生活。不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但是如果能证明女方确实不适合抚养的，也有可能判给男方，法院会根据子女权益来确定。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚

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