外国人在中国劳动争议的处理

2020-01-31 109

普法内容

外国人在中国发生劳动争议的处理方法与中国境内的职工一样。如果是申请仲裁的，由合同履行地或者单位所在地的仲裁机构管辖。如果是起诉的，可以由合同签约地，合同履行地，侵权行为地人民法院管辖。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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中国劳动争议仲裁在哪里办理？
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-12-24 210
劳动合同履行地在国外劳动争议
劳动争议仲裁委员会或人民法院在处理涉外劳动合同争议时，首先应当确定当事人之间是否就合同及处理合同争议应当适用的法律达成协议，以及根据我国法律规定该协议是否有效;如果当事人没有选择处理合同争议的法律，应当在综合分析整个案件的基础上，适用与劳动

2021-04-08 280
外国人如何处理在中国的个人犯罪
外国人在中国犯罪应作以下处理：只要该外国人是在中国领域内犯罪，包括中国船舶、航空器内犯罪的，一般适用中国法律，即按照中国的法律处理，但享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任，通过外交途径解决。

2020-05-29 108

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国外劳动争议的管辖
规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲

2023-01-10 15,340
外国人在中国就业发生争议，应当向劳动争议仲裁委员会申诉吗
国家劳动部、公安部、外交部和对外贸易经济合作部联合发布的《外国人在中国就业管理规定》（劳部发[1996]29号）第26条规定：“用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《

2022-02-15 15,340
涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
我国法律并未赋予涉外劳动合同，当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利，对于境内涉外劳动合同关系，我国法律享有专属管辖权。《民法总则》第145条规定：涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律

2022-07-13 15,340
中国劳动争议. 农民工该怎样处理
农民工劳动争议应当积极协商处理，协商不一致的可以申请仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的，可以向调解机构申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议

2021-11-18 15,340

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外国人在中国犯罪会判死刑吗
外国人在中国犯罪是否会判死刑，要看犯罪地是都在中华人民共和国境内。因为《中华人民共和国刑法》采用的是属地管辖原则，即凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用《中华人民共和国刑法》。无论是哪国人，只要犯罪地是在中国，都适

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外国人在中国刑事犯罪怎么办
外国人在中国刑事犯罪的，依据属地管辖的原则，应当适用《中华人民共和国刑法》的相关规定。另外需要注意，不具有外交豁免权的外国人在中国犯罪，仍然需要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯罪的行为或者结果有一项发生在中国

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外国人一方在国内有住所的离婚如何处理
法院一般的做法是，对于可以达成调解协议的案件，法院一般会受理，并做出调解书。但是，对于不能达成调解协议的，若被告一方在国内有住所，原告在中国起诉离婚的，人民法院予以受理；若被告一方在国内无住所，或双方在中国境内均无住所，人民法院不予受理。根

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