工伤保险属于强制性的吗

2020-11-28 271

普法内容

工伤保险是强制性的。中国境内各类企业、有雇工的个体工商户应当依《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

《社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

建筑工程一切险及第三者责任险属于国家强制性保险吗
建筑工程一切险一共保障包含有两部分： 1、工程保险物质损失部分：承保施工期内由于意外事故和自然灾害所引起的工程本身的损失。 2、工程保险第三者责任部分：承保在施工期内，由于发生与承保工程直接相关的意外事故引起工地内或临近区域的第三者人身伤亡

2024-06-05 13
农民工的工伤保险是强制险吗
是的，劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。工伤保险属于强制险，用人单位应当依法为劳动者缴纳。用人单位应当为职工参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加。参加工伤保险后受伤职工能

2020-08-28 206
职工属于工伤四级可以报销一次性工伤保险吗
四级工伤不得解除劳动关系，应保留工作关系，但是退出工作岗位，享受待遇。

2020-03-17 131

专业问答更多>>

保护性约束属于不属于强制措施
保护性约束属于强制措施，是对其紧急实施的一种强制性的最大限度限制其行为活动的医疗保护措施，它是精神科治疗护理这类特殊患者的方法之一，目的是最大限度地减少其他意外因素对患者的伤害。

2023-01-20 15,340
属于强制性标准的是
强制性标准涵盖诸多领域，如药品、食品卫生、兽药、产品安全与卫生以及工程建设质量、安全、卫生等标准，还包括环保方面的污染物排放和环境质量标准。还有通用技术术语、符号、代号、制图法，通用实验测试方法，互

2024-09-09 15,340
XX强制性扣罚员工的工资属于合法吗？
建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注

2022-10-20 15,340
村里强制性,属于犯法吗
国务院出台有规定，强制拆迁是被禁止的。

2022-10-27 15,340

法律短视频更多>>

00:57
社保属于哪种保险
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。根据相关法律规

4,273 15,340
01:20
女性强制猥亵男性犯罪吗
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。女性强制猥亵男性是算犯罪的，我国《刑法》当中虽然没有规定女性可以实施强奸罪的，但是我国《刑法》还是有关于女性强制猥亵罪的定罪量刑的规定，其中强制猥亵罪又可以细分为，强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪两种罪

1,180 15,340
01:15
安全生产责任保险是强制的吗
安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险

10,405 15,340