我在工厂受伤了，用烫气广充烂了肉这个问题

2024-06-21 2

普法内容

本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理，如遇到工伤事故，应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成，可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需要法律帮助，可以马上拨打本人头像下面的联系方式（如遇本人繁忙可请稍后再拨），直接为您解答，或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早取回款项。

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工厂受伤了休息了这个工资是怎么算
认定工伤后，停工留薪期工资单位按月发放，福利待遇不变《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

2024-06-03 8
我手在厂里面烫伤了留了很大个疤厂里应不应该赔钱？
建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。

2024-05-29 12
我在厂子上班儿，手指肉没了算工伤吗？
工作时间工作地点因为工作原因受到的伤害属于工伤。

2024-07-11 6

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我在工厂上班受伤了我这个工龄我能赔偿吗
能不能赔偿，是根据伤残等级确定的，没有达到伤残等级，是没有赔偿的，你要想得到工伤待遇，必须认定工伤，如果认定工伤，没有达到伤残等级，只能报销相关的治疗费用，治疗休息期间工资照发

2022-10-18 15,340
我不会谈工伤私了这个问题怎么办
如果符合工伤条件而单位在30日内没有申请的，个人可以在1年内申请工伤认定。工伤认定后申请伤残鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额。如需要先行调解，可以带着材料面谈。

2023-06-18 15,340
在厂里给工作人员烫伤的赔偿问题
这个工作中受伤属于工伤的，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤待遇的赔偿。

2022-10-25 15,340
我在修工厂上班时烧伤了电路板问题
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿范围： 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准

2023-01-07 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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