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公司没有签合同,怎么样办

公司没有签合同,怎么样办

2024-06-30 19
普法内容
可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

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  • 没有签合同怎样办没有签合同怎样办?
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    公司没签合同会有支付二倍工资的风险。你现在是碰到什么问题了呢?

    2024-05-10 26
  • 公司没有买保险怎么办没有签订合同
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    用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应支付二倍工资,同时未缴纳社会保险费,劳动者要求解除劳动关系的,其应支付经济补偿金。

    2024-06-07 41
  • 签合同没公司印章怎么办
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    公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当

    2024-04-30 19
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    2023-06-18 15,340
  • 合同只有公司盖公章没有公司签字怎么办

    1、民间投资在一个融资企业,所签合同是否合法要看具体情况而定,要看民间投资是以入股的形式投资到融资企业,还是以融资的形式借款给企业的。只要不是违反法律规定的业务,这两种形式的资金投入都是合法的,合同应

    2022-10-20 15,340
  • 没有成立公司怎样签订合同

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    2022-12-02 15,340
  • 公司以没有毕业证不能签合同不给签合同怎样办?

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    2023-06-28 15,340
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  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
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    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

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  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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  • 合同到期后公司不续签怎么办 01:11
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    合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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