现在上班喝酒能不能算是工伤

2024-06-18 36

普法内容

1．不算工伤，自己承担责任。 2．《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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喝酒上班发生事故算不算工伤
不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。

2020-08-15 669
上班时间喝酒出现伤亡是工伤吗
上班时间喝酒出现伤亡不是工伤，醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。

2020-06-16 426
上班时间内喝酒出事算不算工伤
不算。如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的，但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病，且并未在48小时内死亡的话，是无法被认定为工伤的。具体参考如下： 1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当

2024-06-23 23

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在厂里喝酒摔伤了，但是摔伤的时候没有上班，能算吗，如果不能算
地上有没有很滑，有没有异常，如果没有一般不属于工伤，可以报社保或者意外险。

2022-10-20 15,340
2022年在上班时喝酒是工伤吗
1.不算工伤，自己承担责任。 2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-11-11 15,340
在施工工地喝酒算不算工伤
在工地喝酒是不算工伤的，可以认定为工伤的情况包括在工作的时间和工作的场所内，因为履行自己的工作职责受到意外伤害的情况，在上下班途中受到不是本人的主要责任的意外伤害等。

2023-09-02 15,340
不在工作时间不喝酒了出现意外算不算工伤
工作时间、工作场所，工作原因，是认定为工伤必备的三大条件，即使符合这三个条件，醉酒的也不能认定为工伤。r如你所述，认定工伤三大条件无一具备，不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的，

2022-10-27 15,340

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,167 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,903 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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