在以前的企业变更法人后员工合同会怎样

2020-09-23 112

普法内容

企业变更指变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；指用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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