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注意事项: 一、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权。 二、要在合同约定的合同解除权行使期限内,向对方发出解除合同的通知。 三、无论通知采取何种方式,应当满足以下条件: 1、足以证明你向对方发出
注意下列问题: 1.如果卖方超过合同期限仍未履约,买方应当及时书面催告卖方; 2.在超过约定的时间卖方仍不履行义务,买方才可解除合同; 3.买方解除合同一定要书面通知卖方,否则对卖方不发生效力。
合同的乙方依据法定解除权解除合同的,应当及时通知对方,通知到达对方时合同解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除的,要等条件和期限成就才解除。无论是解除权一方还是被解除一方,均可以向法院或仲裁机构要求确定解除行为的效力。也可
劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。3.用人
1、该应事先取得省级以上银监会的同意批复。2、签订债权转让协议时,最好是由银行、受让人、及担保人几方共同签署,同时对抵押权等担保权利同时转让也一并作出约定。3、如果能够办理抵押权人变更登记的,一定要确
商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出售给第三人;故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明。迟延履行是指出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合
根据《劳动法》第三十一条的规定,劳动者只要提前三十天通知单位解除劳动合同,不管单位是否同意,到期后双方的劳动合同关系即已解除。行使此解除权需要注意: 1、通知一定要采取书面形式,并保留副本,要求单位签
行使合同解除权要遵循以下程序: 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件,即符合法律规定或者当事人约定的条件。只有在出现了法律规定或者当事人在合同中事先约定的解除条件情况下,一方才可以行使解除权,而不必征得对方同意; 2、应当通知对方; 3、解
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除
发包人的合同解除权,主要包括了:1、约定的合同解除权;2、一般法律规定的合同解除权;3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中,值得注意的是,根据我国民法典第八百零六条的规定,如果建设工程的承包人,擅自将建设工程转包或者违法分包的话,发