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可以聘请非律师的法律顾问。只要该自然人具有相应的法律素养,精通企业相关的法律知识,能为企业、公司解答法律询问,提供法律帮助且同时持有法律职业资格证,那么即使其不是律师,企业或公司仍可将其聘请为法律顾问。
理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。理由二:法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
我们这块儿做的比较多,服务的公司也很多,需要的话,可以详细沟通。
是的,但你需要持有法律专业资格证书,然后你需要被企业雇佣。理论上,任何行业都需要法律的护送。根据《中华人民共和国律师法》,在律师事务所专职执业的律师可以接受企业聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问
可以。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。
不好确定,因为律师不同收费自然不同,目前没有统一的标准,建议咨询当地律师。
医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。造成就诊人死亡的,处十
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单