兼职人员能不能享受国家法定节假日？

2024-06-08 8

普法内容

病假期间是包括休息日和法定节假日的，病假期间遇到法定假日的，也是按病假算的，法律依据如下：关于贯彻《公司工人患病或非因工负伤医疗期限定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：1994年12月1日，我部发布了《公司工人患病或非因工负伤医疗期限定》（劳部发〔1994〕479号，以下简称《医疗期限定》）后，一些公司和地方劳动部门反映，《医疗期限定》中医疗期最长为24个月，时间过短，限制较死，在事实上执行中遇到肯定困难，要求适当延长医疗期，并要求进一步明确计量医疗期的起止时间。经研究，现对贯彻《医疗期限定》提议以下意见：一、关于医疗期的计量问题1．医疗期计量应从病休第一天开始，累计计量。如：应享受三个月医疗期的工人，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该工人的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2．病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。

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单休是不是不享受法定节假日
单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作

2024-09-14 38
国家法定节假日，国家法定节假日包含周六、周日吗
法定假期是带薪的，国家法定假日安排加班的，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬

2024-05-12 37
私企享受法定节假日吗
私企是享受法定节假日的。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。根据法律规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦。 2、春节。 3、国际劳动节。 4、国庆节。 5、法律、法规规定的其他休假节日。

2020-08-08 39

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临时工享受国家法定节假日吗
临时工也必须依法享受国家法定节假日。只要属于劳动者，就有权按照法律的规定，享受国家规定的节假日，跟劳动者是不是全职没有任何的关系，无论是正式工，还是临时工，都有依法享受法定节假日的权利，用人单位不得进

2024-04-28 15,340
试用期员工在试用期间提出离职能不能享受国家法定假日
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的

2022-10-08 15,340
兼职减职计时工是否享有法定节假日？
必须的，节假日是国家规定必须放假的，如果节假日还要上班的话就必须要有加班工资

2022-10-17 15,340
国家规定休息日可以享受法定节假日工资吗
工伤职工原工资福利待遇不变，原工资法定休假日是带薪的，支付了法定休假日工资的。但工伤职工停工治疗期间并不出勤，法定休假日用人单位并未安排工作，没有加班费的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故

2022-10-19 15,340

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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占用国家法定节假日犯法吗
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者

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独生子女没有证的能不能享受国家的政策
独生子女没有证的，不能享受国家的政策。法律明确规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。因此，夫妻获得《独生子女父母光荣证》的，就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生

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