录用通知书失效的情形包含什么

2024-05-27 16

普法内容

出现下列情形之一的，用人单位发出的录用通知书失效：（一）劳动者在收到用人单位的录用通知书后发出拒绝录用通知书的通知的，该通知到达用人单位之日，录用通知书失效。（二）用人单位在劳动者作出承诺行为之前书面通知撤销录用通知书的。（三）劳动者在录用通知书给定的承诺期限内未作出同意录用择期报到的意思表示的。（四）劳动者因对录用通知书的条件有异议而向用人单位提出需要变更或修改录用通知书的，该新要约到达用人单位之日，原录用通知书失效。

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录用通知书包含哪些法律性质
录用通知书在法律上的性质一般属于要约，因为录用通知书是指单位经过考核之后决定录用劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书，劳动者同意后，劳动合同成立。要约是希望与他人订立合同的意思表示，需要满足的条件分别有：内容具体确定；表明经受要约人承

2021-02-09 448
2023录用通知书生效的条件是什么
录用通知书发生法律效力需要具备以下几个要件：（一）承诺的作出。劳动者在收到用人单位发出的录用通知书后应当在该通知确定的承诺期限内作出肯定的意思表示。该意思表示应当以书面通知的方式作出且必须在录用通知书确定的期限内到达用人单位。如果用人单位

2024-06-15 16
交通违章包含什么情形
1、最常见的也就是我们经常开车去哪玩，在哪里逛，遇到附近没有停车位，把车子停下了，进去逛游，结果发现回来，被贴了一个告知单或者通知单。 2、我们偶尔在不知情的情况下或者在知情的情况下故意违章而心存侥幸，但是却被电子眼抓拍到的。 3、现场被执

2024-06-21 28

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过失性辞退的情形都包含什么
过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者

2022-08-15 15,340
通知书录用法律效力包括哪些方面
根据我国法律,对单位录用通知书的效力和性质没有明确规定。这与在求职节目上,单位发出的录用承诺有相同之处。虽然在理论界大都认为单位的录用通知书属于《合同法》上的承诺,但无论是将其看做是要约还是承诺,录用

2024-12-14 15,340
抚养权协议书的无效情形包含哪些
遗赠扶养协议无效情况：一、无效遗赠扶养协议导致的失效；二、遗嘱人无民事行为能力或限制民事行为能力导致的失效；三、违背遗嘱人真实意愿导致的失效；四、多份遗嘱内容冲突导致的失效；五、遗嘱人生前对

2022-10-18 15,340
通知书录用法律效力探究
根据我国法律,对单位录用通知书的效力和性质没有明确规定。这与在求职节目上,单位发出的录用承诺有相同之处。虽然在理论界大都认为单位的录用通知书属于《合同法》上的承诺,但无论是将其看做是要约还是承诺,录用

2025-01-03 15,340

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01:21
包庇罪行为包含哪些情形
包庇罪的行为包括有以下三点： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。包庇罪的量刑标准是以下两点，分别是： 1、明

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00:51
刑事拘留通知书什么时候通知家属
刑事拘留一般会在二十四小时内通知家属。无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外，存在这些有碍情形的，有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。根据规定，公安机关会以《刑事拘留通知书》的形式，告知被刑

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00:59
合同在什么情况下失效
合同失效的情形如下： 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同，没有经过其法定代理人同意；或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同； 2、违背当事人一方真实意愿的合同，包括欺诈的合同、胁迫的合同等； 3、

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