怀孕期间休病假公司社保还给缴纳吗

2024-05-16 9

普法内容

您可以要求公司缴纳的，只要劳动关系存续，单位就有义务帮您缴纳社保

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病假期间给缴纳保险吗
病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承当的部分，从病假薪酬中扣除。

2020-10-08 1,038
怀孕期间的工资是社保给还是公司
根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定，用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间，产假工资照发，享受全勤待遇。目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工，其主要目的就是保证生育女职员产假期间基本生活。但请注意一点，那就是在已实行生

2020-05-09 216
怀孕期间辞退公司还要交社保吗
用人单位辞退孕期员工，属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，劳动者可以要求用人单位支付未休产假期间的工资以及要求用人单位为其补缴社保。

2020-10-12 1,101

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怀孕期间在家休产假，在产假期间缴纳社保吗
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴

2022-07-08 15,340
怀孕病假病假不休还要给公司做产假吗
怀孕请病假，可以享受相应的病假工资。尚未开始，怎么可能从产假工资里扣呢。

2022-10-07 15,340
产假期间社保是公司缴纳还是产假社保还给公司呢？
产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间，女职工的待遇不得低于平时的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生

2022-06-13 15,340
在员工休病假期间不缴纳社保合法吗
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。

2022-10-21 15,340

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01:31
公司缴纳的社保怎么使用
公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，

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01:07
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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