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劳动者患羊癫疯,在医疗期内不可以辞退;劳动者以欺诈方式与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以辞退。用人单位违法辞退劳动者的,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。
可以,人民法院审理离婚案件,准予或不准离婚应以夫妻感情是否确已破裂作为区分的界限。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。根据婚姻法的有关规定和审判实践经验,凡属下列情形之
不可以辞退羊癫疯员工。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工,单位还需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金;如果员工因病不能工作,单位也应该在医疗期之后辞退员工,并且支付员工经济补偿。 公司哪几种员工不能辞退 1、从事
犯罪人不能因为妻子有病而减刑。按照《刑法》和《监狱法》关于减刑的规定,必须符合法定条件,具有悔改表现或者立功表现方能减刑。家人有病不属于法定减刑条件。
是否能取保候审,要根据具体案件情况确定,一般需要受害人的谅解。
涉嫌,会被判刑,除非有证据证明事发时在发病状态
会变更为强制措施,也就是说要抓回看守所了。缓刑别想了,我见过一天发作好几次的癫痫都在监狱服刑。
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意
楼上扰民法律上有行政处罚的制裁。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行
打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民