能不能被判定为工伤

2024-05-06 0

普法内容

根据我国的《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”可见用人单位之于工伤仅限于职工，构成工伤的前提是伤残员工必须与用人单位存在劳动关系。而劳动关系具有人身属性，不能替代。代班人与用人单位没有建立劳动关系，决定了其即使在公司从事工作时受伤，但却不能享受工伤待遇。值得注意的是，工伤途径获得赔偿代班人虽然得不到支持，但并不意味着用人单位可以不承担任何责任。

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认定工伤没有目击证人能不能被认定为工伤
可以的，认定工伤的标准如下，如果构成，积极维权。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

2024-06-17 15
我被认定为工伤后，我的孩子能不能接班？
单位同意就可以，反之不行。

2024-06-29 5
被打后头晕能不能鉴定为轻伤
对于因民间纠纷引起的殴打他人、法医鉴定为轻伤故意伤害的治安案件，公安民警应当了解查明案情，需要对专门性技术问题进行鉴定的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行。法医鉴定就是属于这种情况。经过法医鉴定受害者为轻伤的，公安机关可以对暴力实施者

2020-04-21 1,856

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在工地工伤能不能鉴定为工伤工伤？
鉴定为工伤给发工资吗的问题，依据《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住

2022-08-27 15,340
但是被认定为工伤的话还能不能维权
认定工伤不成功，申请工伤认定的职工或者其近亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请

2021-10-19 15,340
被人家铲伤，伤情被鉴定为轻伤二级能判刑不？
因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果，因而触犯了刑法【故意伤害罪】量刑上，司法解释中规定，使一人轻伤的，6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首

2022-10-01 15,340
代班受伤能否判定为工伤
代班人员受伤，用人单位的责任承担： 1、用人单位不知道代班情况，也不会同意代班的，用人单位不需要承担赔偿责任； 2、用人单位同意代班情形的，用人单位应当承担赔偿责任； 3、用人单位知道代班情况后，不同

2022-08-26 15,340

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被判一年为什么不能判缓刑
被判一年可适用缓刑，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这四个条件的，法院可

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怎样的伤才能定为轻伤
能定为轻伤的伤情如下：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍，或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。具体如下： 1、经法医进行伤情鉴定，看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可能要判处三年以下有期徒刑。构成

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企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
被认定为违章建筑的部分，当然不能纳入拆迁补偿的范围。也就是说，被认定为违章建筑的，屋主不能获得拆迁补偿，能够获得补偿的，只是合法的建筑。违章建筑就包括了，在拆迁征收下达决定后抢建的建筑，以及私自在耕地上建造的建筑。根据《国有土地上房屋征收与

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