个人缴纳社保的企业可以解除劳动合同吗

2024-05-22 11

普法内容

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的（特殊情况扣除工资的除外），而且月末社保不办理相关业务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

解除劳动合同，社保是否暂停缴纳？
劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。

2020-10-16 478
解除劳动合同当月如何缴纳社保
离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴；月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴；因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。解除合

2020-04-30 277
社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
解聘备案规定与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职

2020-07-17 398

专业问答更多>>

企业未给员工缴纳社保员工可以主动与公司解除劳动合同吗？
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不

2022-04-22 15,340
员工企业向公司缴纳社保，公司可以不给员工缴纳，但能否解除劳动合同
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金（每工作1年支付1个月工资），用人单位不

2022-05-06 15,340
解除劳动合同可以向单位缴纳个人医疗保险吗
可以自己交。当事人与单位解除劳动合同之后，其养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨地区转移的，转移并继续参保缴费后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养

2022-10-17 15,340
公司未及时给员工缴纳社保可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同的条件
用人单位未及时给劳动者缴纳社保，可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额

2022-02-13 15,340

法律短视频更多>>

01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,830 15,340
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

9,762 15,340
01:03
社保可以自己网上缴纳吗
社保是否可以自己网上缴纳，应当根据购买者的身份进行确定，职工通过用人单位缴纳社会保险的，不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费，而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费，并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费；由个人购买社会保险的，

5,095 15,340