大集体企业改制补偿是如何规定的

2022-06-06 718

普法内容

大集体企业改制补偿的规定如下： 1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算； 2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位； 3、计算补偿金年限时，职工的工作年限截止当年12月31日。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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集体制企业改制规定是什么，补偿金标准是什么
一。对于集体制企业改制规定，企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。二。企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固

2024-05-08 10
如何进行集体企业改制
集体企业改制的流程如下： 1、产权界定及国有资产的处置；产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产，其所有权属于

2022-10-25 517
企业改制时集体资产量化是如何规定的呢？
目前，国家法律、法规和政策没有明确规定企业改制设立时集体资产量化或奖励给个人如何处理。在实践中，企业提交发行上市申请时监管部门会关注以下问题：（1）企业改制设立时除应履行内部批准程序外，一般会取得当地政府部门关于集体资产量化或奖励到个人的

2024-05-31 7

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大集体企业改制公司补偿有什么条件
1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。 2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位

2023-09-21 15,340
集体企业改制程序整理大概会是如何样的呢？
(一)采取各种形式宣传改制工作的必要性、紧迫性; (二)分别召开企业党政班子，企业中层以上骨干和职工大会，进一步统一思想，提高认识。

2022-07-31 15,340
大集体企业改制应该如何做呢？求解答
自2011年国务院办公厅发布《关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》以来，有不少厂办大集体已顺利实施改革，但仍有相当数量的国有企业尚未完成厂办大集体改革任务。随着新一轮国资国企改革拉开帷幕

2022-07-29 15,340
如何起诉集体企业改制分红
根据国务院《城镇集体所有制企业条例》第四条：城镇集体所有制企业财产属于“本集体企业劳动群众集体所有”的规定及改制的规定和做法，企业资产全部出卖后，其资金在偿还内、外债务，补发职工工资，补偿临时工、合同

2022-08-13 15,340

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集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

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竞业限制人员补偿费如何规定
首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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