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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,就有理由可以通过劳动监案部门解决这件事情。 2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,公司就可以这样做。
贷款年化利率24以内受法律保护,法律不支持利滚利,逾期期间各种费用(包含利息)即便有明确约定也不能超过年化24。如果借贷双方约定的利率超过年利率36,则超过年利率36部分的利息应当被认定无效。
贷款年利率 8 1、350属于高利贷。 每月还款 84 9、98元 本金利息总计 4079 9、04元 总利息 2879 9、04元
分期还款的话是没个月都要还一点的,分月还,每个月都要还一定数目的。
小额担保贷款担保流程(1)申请:企业提出贷款担保申请。(2)考察:考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、情况、信用情况、企业主情况,初步确定担保与否。(3)沟通:与银行沟通,进一步掌握银行提供的
违法的,10000元每月利息高于300就是违法的。
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险