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公务员男年满六十周岁的干部,连续工龄满十年的,应当退休。退休年龄现行规定:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁,男性都是60周岁退休。
公务员男性的退休年龄是60岁。法律规定,男年满六十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。男年满五十周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
现行的法定退休年龄: (1)正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁; (2)特殊工种:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁,女45
60岁退休。退休年龄与工伤级别无关,除非完全丧失劳动能力。参见《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 国务院关于工人退休退职的暂行办法 (国发[1978]104号) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工
关于延迟退休65岁问题,我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性
公务员养老金并轨后将不再像从前一样按职级、职称来确定退休金的级别,而是按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。
公务员工资改革:具体工资分配制度r一、基本工资:r办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或