上海婚假12天是否包括双休日

2020-02-24 106

普法内容

上海婚假10天包括双休日。婚假一般为三天，上海根据其情况增加了七天婚假，若婚假与其他假期重合的，用人单位不会再另行补放假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位应当照常发放工资。婚假是法律对劳动者的一种保障，是劳动者享有的一项权利。其中的结婚是指男女双方依法办理婚姻登记手续。若结婚时男女双方不在一地工作的，用人单位可视路程远近，给予相应的路程假。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律、法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。

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上海的婚假是10天么，上海婚假包括双修日么？
符合《民法典》规定结婚的，可享受3天婚假。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天；增加婚假7天一般应当与婚假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。在2024年1月1日至2024年2月29日期间，依法办理结婚登记

2024-06-27 22
上海陪产假10天包括双休日吗,法律上该如何规定
律师解答上海陪产假10天包括双休日。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

2023-10-23 12
上海现在陪产假多少天？包含双休日吗？
上海陪产假10天包括双休日，又称陪护假、护理假。陪产假是女方合法生育时，给予男方进行照顾的休假权利，在女方享受产假时可以开始休，应在女方生产后一次性休完。男方与其用人单位协商一致的，可以在产假期间分段休息。法律规定，陪产假按照天数计算，

2022-06-04 31

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2020年上海的婚假是10天么，上海婚假包括双修日么？
符合《民法典》规定结婚的，可享受3天婚假。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天；增加婚假7天一般应当与婚假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。在2016年1月1日至2

2022-07-26 15,340
双休日，是否包括晚育产假？
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何

2022-04-14 15,340
婚假包括双休日吗？产假可以休多少天？
这是你咨询的婚假包括双休日吗的解答。休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。

2022-08-19 15,340
婚丧假遇双休日双休日包括在假期里吗？
一、对于婚丧假遇双休日时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧

2022-07-14 15,340

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上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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