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社保记录能证明存在劳动关系吗

社保记录能证明存在劳动关系吗

2024-06-13 12
普法内容
仅凭社保清单不能证明劳动者用人单位之间存在劳动关系。 我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标准,也就是说,只有实际用工,才会建立劳动关系,即使订立了劳动合同,但未实际用工,也不能认定劳资双方已建立劳动关系。 在无书面劳动合同情况下,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

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    2021-05-08 29
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    2024-05-21 19
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    2020-10-30 23
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    2022-10-07 15,340
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    2023-10-31 15,340
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    仅依据社保清单无法确认劳动者与用人单位之间已建立劳动关系。 依据我国劳动合同法,实际用工是劳动关系建立的标准。因此,只有实际雇用关系,才会建立劳动关系。即使双方已订立劳动合同,但未实际雇用,也无法认

    2024-12-06 15,340
  • 社保停保后劳动关系还存在吗

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    2022-03-13 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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